[스크랩] 매슬로우의 욕구단계이론

 

동기부여의 내용이론

 

1. 동기부여의 개념: 동기부여(motivation)란 고대 라틴어의 movere에서 유래, 이것은 ‘움직이게 한다’라는 의미이다. 그러나 일반적으로 동기부여란 어떻게 행동이 시작되고, 활력을 얻고, 유지되고, 방향을 정하고, 그치게 하는가에 관련된 일련의 과정이라고 정의한다. 따라서 동기부여는 행동성, 지향성, 지속성을 가지고 있다.

 

2. 동기부여의 내용이론

 

1) 매슬로우의 욕구단계이론

○ 욕구단계이론의 기본 전제

- 사람은 몇 가지 상이한 유형의 욕구를 충족시키려는 욕망에 의해 동기를 부여받는다.

- 인간의 욕구는 단계를 이루고 있으며 인간은 가장 낮은 단계로부터 시작하여 욕구가 충족되는 대로 순차적으로 보다 높은 욕구를 충족시키려 시도한다.

 

○ 인간의 욕구

- 결핍의 욕구(deficiency needs): 인간이 건강하고 안전하기 위해 충족되어야 할 욕구

- 성장의 욕구(growth needs): 인간의 잠재력 개발과 성취와 관련된 욕구

 

○ 욕구단계이론의 본질

- 인간은 이 다섯 단계의 욕구를 가지고 있으며, 이들 욕구는 계층을 형성하고 있으므로 하위의 욕구가 어느 정도 충족되지 않으면 그 상위의 욕구는 일어나지 않는다고 주장.

⓵ 생리적 욕구(physiological needs): 모든 욕구의 기본으로써 삶 그 자체를 유지하기 위한 기초적인 인간의 욕구이다.

⓶ 안전의 욕구(safety needs; stability, security): 자기 방어의 욕구로써 보호와 안정을 추구하려는 욕구이다. 앞의 생리적인 욕구가 충족되면 자기 안전 및 보존에 대한 욕구가 발생한다.

⓷ 소속감 및 애정의 욕구(belongingness and love needs, affiliation): 소속의 욕구로써 애정이 있는 인간관계, 집단에 대한 일체감을 통해 집단 구성원으로의 긍지와 중요한 역할을 수행하고자 하는 욕구이다.

⓸ 존경의 욕구(esteem needs, self-esteem and the esteem of others): 이는 자기 스스로에 대하여 높은 평가를 할 때, 자기존중과 타인으로부터 존중을 받고자하는 욕구가 일어나는 단계이다. 첫째 자기존중이란 자존심을 가지려고 하는 욕구, 자치의 욕구, 완성의 욕구, 능력을 신장하려는 욕구 등이다. 둘째 타인으로부터 존경을 받고자하는 욕구는 지위에 대한 욕구, 인정받고자 하는 욕구 등이다. 이 욕구가 만족되면 자신감, 명예심, 힘, 통제력 등이 생긴다.

⓹ 자아실현의 욕구(needs for self-actualization): 이상의 욕구가 어느 정도가 충족되면 끝으로 나타나는 욕구가 자아실현의 욕구이다. 이것은 계속적은 자기발전을 위해서 자신의 잠재력을 극대화하려는 욕구이며, 보다 저 자기 본래의 모습을 찾고자 하며, 자기가 바라는 대로 되고자 하는 욕구이다.

 

○ 자기실현을 이룬 사람들의 특징

 매슬로우는 건강한 사람들의 성격을 연구하기 위해 자아실현을 이룬 사람들, 예를 들면 Lincon, Jefferson, Beethoven과 같은 역사적 인물과 현존하는 인물들을 대상으로 연구하였다. 그 결과 자아실현을 이룬 사람들의 특징은 현실을 있는 그대로 보고, 받아들이며, 문제 중심적으로 관점의 초점을 대부분 일에 둔다. 또한 타인과의 관계에서 자발성을 가지며, 자율성과 독립성을 추구하고 절정 경험(peak experience) 등을 갖는다고 한다.

  

[필기 기출] 매슬로우가 제시한 자기 실현한 사람의 특징은?  - 부정적인 감정 표현을 억제한다(X)  - 현실을 왜곡하지 않고 객관적으로 지각한다.(O)  - 자신이 하는 일에 몰두하고 만족스러워 한다.(O)  - 즐거움과 아름다움을 느낄 수 있는 감상능력이 있다.(O)    [실기 기출]    01. 인본주의 심리학자인 매슬로우가 말하는 자기 실현한 사람의 특성 중 자신에 대한 관점과 행동특성을 기술하시오.   02. 매슬로우(Maslow)의 이론에서 자기실현을 한 사람의 특성을 설명하시오.

 

출처 : 직업상담&코칭연구소

글쓴이 : 참나무 원글보기

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