|
출애굽기 18장을 인류 최초의 경영학 교과서라 일컫는다. 18장에서 조직 경영의 기본을 생생하게 일러주기 때문이다. 긴 세월에 걸친 종살이에서 해방 된 이스라엘 백성들이 광야를 행진하던 때이다. 예나 지금이나 사람들 모인 곳에서는 시비와 다툼이 일어나기 마련이다. 지도자 모세는 그렇게 일어난 시비꺼리들을 조정하느라 아침부터 저녁까지 시달림을 당하고 있었다.
이런 모습을 지켜 본 모세의 장인 이드로가 노인의 지혜를 발휘하여 사위에게 일러주었다. “그렇게 하면 자네와 백성들이 함께 지쳐버릴 것이네. 내 말을 듣게. 자네는 백성들이 마땅히 갈 길과 할 일을 일러주고 재판하는 일은 능력 있는 사람들을 선발하여 위임하게.”(출애굽기 18:13-21)
이렇게 일러주고는 능력 있는 사람을 선발하는 기준으로 세 가지를 정해주었다.
첫째는 하나님을 두려워하는 사람
둘째는 진실한 사람
셋째는 불의한 이익을 미워하는 사람
이런 기준으로 일꾼들을 뽑아 그 능력의 정도에 따라 천부장, 백부장, 오십부장, 십부장을 세워 일 처리를 하라 일러 주었다.
“이에 모세가 자기 장인의 말을 듣고 그 모든 말대로 하여 모세가 이스라엘 무리 중에서 능력 있는 사람들을 택하여 그들을 백성의 우두머리 곧 천부장과 백부장과 오십부장과 십부장을 삼으매, 그들이 때를 따라 백성을 재판하되 어려운 일은 모세에게 가져오고 모든 작은 일은 스스로 재판하더라.”(출애굽기 18:24-26절)
|
