바너드 (Chester Irving Barnard 1886∼1961)
요약
미국 실업가.
매사추세츠주 몰덴 출생. |
설명
미국 실업가.
매사추세츠주 몰덴 출생. 하버드대학을 중퇴한 뒤 미국전신전화회사(AT & T)에 입사, 41세에 AT & T사 산하 뉴저지주 벨전화회사의
초대사장이 되었다. 1938년 저서 《경영자의 역할》에서 사장으로서의 경험과 사상을 체계화하였다. 당시 하버드대학의 교수였던 L.J. 헨더슨의
영향을 받아 <인간이 개체로서 달성할 수 없는 일을 다른 사람들과의 협력을 통하여 달성하고자 할 때 조직이 탄생한다>고 생각하여 <협력시스템>을
키(key)개념으로 삼아 시스템론에 입각한 조직과 관리의 일반이론을 전개하였다. 그의 연구결과는 후에 H.A. 사이먼에게 전승되었고
바너드-사이먼 이론은 근대조직론에 상당한 영향을 주었다.
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